Javier Ortiz-Estevez: nuevo líder de SoftwareOne
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Javier Ortiz-Estevez: nuevo líder de SoftwareOne Colombia impulsa la transformación digital
SoftwareOne ha nombrado a Javier Ortiz-Estevez como nuevo Country Leader en Colombia.
¿Quién es Javier Ortiz-Estevez?
Javier Ortiz-Estevez es un ingeniero de sistemas egresado de la Universidad Industrial de Santander con más de 25 años de experiencia en el sector tecnológico. A lo largo de su trayectoria ha trabajado en empresas líderes como Microsoft, Google y Amazon Web Services (AWS), donde adquirió una visión global de la industria. Se caracteriza por un estilo de liderazgo tecnológico que combina una visión estratégica con cercanía humana. Ortiz-Estevez cree firmemente que la innovación surge cuando los datos y las personas se conectan con un propósito común. Esta filosofía se refleja en su capacidad para inspirar equipos, fomentar el aprendizaje continuo y conectar el talento con la tecnología para generar soluciones con impacto.Antes de su nombramiento, Ortiz-Estevez ocupaba el cargo de director de ventas en SoftwareOne Colombia, contribuyendo al crecimiento de las soluciones de nube y la consolidación de alianzas estratégicas de la compañía. Ahora, como Country Leader, manifiesta asumir el rol "con gratitud y entusiasmo", reiterando su compromiso con la empresa, el equipo de trabajo, la industria tecnológica y el país.
¿Qué es SoftwareOne?
SoftwareOne es una multinacional de origen suizo especializada en servicios de tecnología y soluciones en la nube. Fundada en el año 2000, la compañía se ha expandido globalmente hasta tener presencia en más de 90 países. Es reconocida por su capacidad de prestar servicios integrales (end-to-end) que acompañan a las organizaciones en la adquisición, gestión y optimización de sus inversiones en software y plataformas cloud. En la actualidad, SoftwareOne es un proveedor líder de soluciones empresariales de software, computación en la nube e inteligencia artificial.
En Colombia, SoftwareOne ingresó hace alrededor de una década, consolidando su presencia local a través de adquisiciones estratégicas como la de la compañía Intergrupo en 202. Este movimiento fortaleció sus capacidades en modernización de aplicaciones y servicios en la nube para el mercado colombiano. Hoy, SoftwareOne Colombia cuenta con un equipo de más de 1.500 colaboradores en la región, desde donde impulsa proyectos de transformación digital para clientes nacionales e internacionales. La empresa se enfoca en ser un aliado estratégico que guía a otras organizaciones en la transformación digital, optimizando sus recursos tecnológicos y promoviendo la adopción responsable de innovaciones como la inteligencia artificial. Su visión pone a las personas en el centro: prioriza el talento humano, la colaboración y la sostenibilidad digital como pilares de su propuesta de valor.
¿Por qué es relevante este nombramiento?
El nombramiento de Javier Ortiz-Estevez llega en un momento clave para el mercado tecnológico colombiano. SoftwareOne está acelerando la transición de su modelo de negocio tradicional hacia uno basado en datos, computación en la nube e inteligencia artificial, con la sostenibilidad digital como enfoque transversal. Dentro de esta estrategia regional, Colombia se mantiene como un mercado prioritario para la compañía, que busca consolidarse como socio estratégico de las organizaciones en el uso inteligente de la tecnología. La llegada de un líder con la experiencia global de Ortiz-Estevez refuerza esta apuesta, aportando conocimiento de empresas de clase mundial y una visión integradora que combina gestión comercial con entendimiento técnico.
Bajo su liderazgo, SoftwareOne Colombia inicia una nueva etapa de consolidación y expansión. La empresa proyecta un crecimiento de doble dígito en los próximos años, apoyado en tres pilares estratégicos:
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Modernización de aplicaciones para acelerar la transformación digital de las empresas.
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Inteligencia artificial aplicada a los negocios, consolidando capacidades de IA para potenciar la innovación.
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Optimización de activos digitales (por ejemplo, optimización de costos en la nube mediante prácticas de Cloud Economics y FinOps), asegurando eficiencia sin comprometer la rentabilidad.
Estos pilares buscan maximizar la eficiencia tecnológica de las organizaciones colombianas sin sacrificar la rentabilidad ni el desarrollo sostenible del sector empresarial. Asimismo, el enfoque de SoftwareOne con Ortiz-Estevez al mando incluye mantener la cercanía con los clientes, la colaboración con aliados estratégicos y el respaldo de un equipo técnico altamente calificado. De igual forma, la compañía reafirma su compromiso con la innovación, la sostenibilidad digital y el fortalecimiento del talento humano local como elementos centrales de su estrategia de crecimiento.
Otro aspecto relevante es el énfasis en la sostenibilidad digital y la responsabilidad en la adopción de nuevas tecnologías. En palabras del propio Ortiz-Estevez, la meta es evolucionar junto con los clientes "generando valor sostenible" para ellos y para Colombia. Esto implica que la transformación digital promovida buscará ser efectiva en resultados, pero también escalable y sustentable en el tiempo, alineada con las necesidades del país y del planeta.
Implicaciones para Colombia y el ecosistema tecnológico
La llegada de Javier Ortiz-Estevez al liderazgo de SoftwareOne en Colombia tiene varias implicaciones positivas para el ecosistema tecnológico y empresarial del país:
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Impulso a la innovación tecnológica: Con el foco declarado en inteligencia artificial e innovación, se espera que más empresas colombianas adopten soluciones tecnológicas de punta. SoftwareOne, bajo la dirección de Ortiz-Estevez, actuará como catalizador para que organizaciones de diversos sectores exploren nuevas herramientas digitales y modelos de negocio innovadores. Esto puede traducirse en productos y servicios más creativos y competitivos, posicionando a Colombia como un hub de transformación digital en la región.
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Mayor productividad empresarial: Al optimizar las inversiones tecnológicas y modernizar aplicaciones heredadas, las compañías locales podrán mejorar su eficiencia operativa. SoftwareOne planea guiar a las empresas en cómo sacar mayor provecho de sus recursos digitales, lo que incrementará la productividad y competitividad del tejido empresarial colombiano. Procesos más automatizados y uso inteligente de la nube e IA significan operaciones más ágiles y decisiones basadas en datos en tiempo real.
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Aceleración de la modernización digital: Muchas organizaciones en Colombia aún están en proceso de migrar sus sistemas y procesos a entornos digitales modernos. Con el apoyo de SoftwareOne, se espera una aceleración en la modernización digital de sectores clave, desde la industria y las finanzas hasta el sector público. La asesoría en prácticas de última generación (como metodologías ágiles, cloud computing y estrategias de sostenibilidad digital) ayudará a cerrar brechas tecnológicas y a actualizar infraestructuras obsoletas de manera ordenada.
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Desarrollo de talento local: Un pilar fundamental de la visión de Ortiz-Estevez es fortalecer el talento humano colombiano en tecnología. Liderará un equipo de más de 1.500 profesionales, fomentando una cultura de colaboración y aprendizaje continuo. Esto no solo elevará las capacidades técnicas del equipo de SoftwareOne, sino que también irradiará buenas prácticas hacia el ecosistema local. Iniciativas de capacitación, programas con universidades y la participación en proyectos globales significarán oportunidades de crecimiento profesional para ingenieros y especialistas TI colombianos. El resultado a largo plazo será una base de talento local más robusta y preparada para enfrentar desafíos tecnológicos de nivel mundial.
En conjunto, la combinación de la experiencia internacional de Javier Ortiz-Estevez con la plataforma global de SoftwareOne podría traducirse en un impulso significativo a la transformación digital de Colombia. Las empresas del país tendrán un aliado con conocimiento de vanguardia para modernizarse, innovar y volverse más sostenibles digitalmente. Asimismo, al poner a las personas en el centro de esta transformación –tanto clientes como empleados–, se asegura que el progreso tecnológico vaya de la mano con el desarrollo del capital humano local. Esto crea un círculo virtuoso: tecnología bien implementada que mejora la economía, impulsa la innovación y forma profesionales más competentes, alineando a Colombia con las tendencias del siglo XXI.



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